De directeur
ENTJ
De directeur is een echte leider, Hij is actiegericht en neemt van nature macht en verantwoordelijkheid. Voor hem bestaan er geen problemen, alleen oplossingen en zijn visie is gericht op de lange termijn.
Soft skills
Leiderschap
Communicatief
Charismatisch
Volhardend
Strategisch
Gedisciplineerd
Loopbaan
Directeurs zijn bijzonder geschikt als leiders. Zij hebben het vermogen om problemen duidelijk te identificeren en innovatieve oplossingen aan te dragen voor het welzijn van een organisatie op korte en lange termijn. Met een sterk verlangen om te leiden, zijn ze niet gelukkig als ondergeschikten.
Sterktes
- Neemt zijn engagementen zeer serieus
- Onpartijdig, eenvoudig en direct
- Stimuleert leren en opleiding
- In staat om te luisteren naar kritiek en ervan te leren
- Stelt hoge eisen aan zichzelf
Valkuilen
- Houdt van conflict en gaat voor alles of niets
- Zeer veeleisend en hard tegen inefficiëntie
- Moeite om naar anderen te luisteren en lof te geven
- Individualistisch, wil alles zelf in de hand hebben
De directeur is bijzonder geschikt als leider. Hij is actiegericht en neemt van nature macht en verantwoordelijkheid.
De directeur is een carrièremaker en om dat te bereiken, stelt hij doelen en beleid. Hij wil alles weten en alles controleren. Voor hem zijn er geen problemen, alleen oplossingen en zijn visie is gericht op de lange termijn. Zijn smaak voor leiderschap kan echter overgaan in dominantie of ongeduld. Hij duldt geen fouten en heeft geen geduld met inefficiëntie. Hij past zich moeilijk aan in een ondergeschikte rol.
De directeur neemt snel beslissingen, soms te snel en handelt soms zonder logica en geeft soms bevelen zonder goede reden om ze op te volgen en zonder rekening te houden met de betrokken personen. Hoewel luisteren niet zijn voornaamste kenmerk is, kan hij sterke emotionele uitbarstingen hebben.
